Теория vs практика: как перевести обучение сотрудников в реальные результаты
Как адаптировать корпоративное обучение под разные поколения сотрудников
9 ошибок при организации корпоративного обучения и как их избежать
Как системный подход помогает вывести управление на новый уровень
Бережливое производство в действии: как обучение стало инструментом изменений
Эдьютейнмент: обучение через игру
Строительный надзор, ИИ и эффективные совещания: новый взгляд на управление недвижимостью после MBA
MBA в РШУ: как обучение помогло внедрить новые методы управления в ритейле
От теории к практике: как MBA меняет подход к реальному управлению
Субсидии на обучение: как сэкономить на развитии команды
Как навести порядок в управлении финансами: кейс выпускницы MBA Русской Школы Управления
Внедрение Agile и новых цифровых решений: опыт выпускника MBA
Как организовать эффективное корпоративное обучение: реальный кейс и практические советы
Личный опыт: как обучение в РШУ изменило подход директора к управлению компанией
Дизайн педагогического контента: как технологии помогают создавать учебные курсы
Обучение, которое меняет жизнь: как курс MBA помог перестроить карьеру
Как обучение меняет взгляд на карьеру: кейс выпускницы Mini MBA
Виды онлайн-обучения
В чем разница между онлайн- и офлайн-обучением
Синхронное, асинхронное и гибридное обучение
День российского бизнес-образования — 2025
Как обучение помогает повысить эффективность производства: опыт выпускника MBA
Эффективное управление и новые горизонты: чему учат на программе Mini MBA
Новый взгляд на управление: что дает обучение руководителю компании
Cпасибо за вашу заявку
C вами свяжется консультант.
Ошибка при отправке данных
Техническая поддержка уже уведомлена. Для оперативной консультации, пожалуйста, позвоните по телефону 8(800)100-02-03
Рассрочка от 12 банков до 12 месяцев
11.06.2025
28 
