Бесплатный курс
Специалист по стратегическому управлению производством
Полученные знания позволят трансформировать производство в гибкую и конкурентоспособную структуру, способную быстро адаптироваться к изменениям и достигать высоких результатов даже в условиях ограниченных ресурсов.
Очно
Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями
Старт:
23.03
Онлайн-трансляция
Дистанционное обучение с возможностью задать вопрос преподавателю в режиме онлайн
Старт:
23.03
Дистанционный
Обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам
Преимущества
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
Возможность выбора: очно, онлайн-трансляция или дистанционное изучение
слушателей используют полученные знания на практике
База знаний к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим
клиентов возвращаются к нам вновь
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
практики с разбором реальных кейсов и ваших бизнес-задач
Регулярное обновление программы актуальными данными
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Низкая эффективность производственных процессов и высокие затраты | Освоение методов оптимизации бизнес-процессов и бережливого производства для снижения затрат и повышения производительности. |
| Недостаточная гибкость в адаптации к изменениям рыночных условий | Разработка и внедрение стратегий управления изменениями и организационного развития для повышения адаптивности компании. |
| Отсутствие системного подхода к управлению производственными мощностями | Внедрение систем планирования и контроля производства для эффективного использования ресурсов и улучшения производственных показателей. |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Низкая мотивация и вовлеченность сотрудников в процесс улучшений | Освоение принципов лин-лидерства и методов мотивации сотрудников для повышения их вовлеченности и эффективности работы. |
| Сложности в управлении проектами и их интеграции в стратегию компании | Обучение методам управления проектами и стратегическому планированию для улучшения выполнения проектов и достижения бизнес-целей. |
| Недостаток инструментов и методов для глубокого анализа производственных процессов | Изучение применения современных инструментов и методов анализа для выявления узких мест и оптимизации производственных потоков. |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Отсутствие стандартизированных процессов и рабочих инструкций на предприятии | Освоение практики разработки и внедрения стандартов работы для улучшения согласованности процессов и повышения их эффективности. |
| Проблемы с обеспечением стабильного и высокого качества продукции | Изучение подходов и инструментов контроля качества для достижения стабильных стандартов и снижения уровня дефектов. |
| Сложности в планировании и прогнозировании потребностей и ресурсов | Освоение техник точного планирования и прогнозирования для улучшения управления запасами и более эффективного распределения ресурсов. |
Управление производством
- Философия бережливого производства для повышения эффективности и производительности
- Оптимизация себестоимости через управление активами, запасами и производственными процессами
- Освоение методов оперативного планирования, диспетчеризации и автоматизации производства
- Разбор теории ограничений и внедрение технологий для повышения производительности
- Формирование лидерских навыков для управления изменениями и поддержания лин-культуры
Управление процессами
- Методы анализа и моделирования процессов для выявления проблем и повышения эффективности
- Практические методы диагностики, классификации и совершенствования процессов компании
- Инструменты управления процессами для достижения устойчивого роста и прозрачности деятельности
- Проектирование бизнес-процессов с фокусом на минимизацию рисков в ключевых операциях
- Управление качеством процессов через стандарты ISO и инструменты постоянного совершенствования
Совершенствование производства
- Разработка новых продуктов в условиях ограниченных ресурсов и высокой неопределенности
- Методы нормирования труда и расчета численности персонала на современном предприятии
- Использование KPI для реализации стратегических целей и управления ресурсами на предприятии
- Построение системы наставничества для развития сотрудников и передачи компетенций в коллективе
- Использование цифровых двойников процессов для выявления узких мест и вариантов оптимизации
Сравнение форматов
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Экспертная проработка ваших задач
- Документ о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
Пополняемая библиотека Подкастов
- Документ о повышении квалификации
- Прямые эфиры с возможностью задать вопросы
- Доступ к записям для повторного просмотра
- Оптимальное соотношение цены и эффективности
- Участие без затрат на дорогу и проживание
- Персональная обратная связь от преподавателя
Пополняемая библиотека Подкастов
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
Диплом о профессиональной переподготовке
вне зависимости от выбранного формата
от 28.07.2011
оформив налоговый вычет.
Преподаватели
Казарин
Валерий Валерьевич
Пупков
Владимир Иванович
Мороховец
Алексей Александрович
Ошкин
Александр Александрович
Стукалов
Дмитрий Николаевич
Рыкова
Ярославна Сергеевна
Алёшин
Игорь Николаевич
Алейник
Алексей Алексеевич
Ильина
Елена Валентиновна
Наумов
Константин Владимирович
Кузубов
Станислав Игоревич
Антипин
Антон Романович
Лучков
Виктор Евгеньевич
Ященко
Владимир Владимирович
Семенов
Артем Сергеевич
Кейсы и отзывы участников обучения
Обучение по внутренней безопасности для специалистов и руководителей
Изучить подробнее69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году
Изучить подробнееКак повысить эффективность производства: кейс корпоративного проекта для холдинга строительных материалов
Изучить подробнееНачните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Очный формат знакомства с продуктом и Школой в офисе на ВДНХ. Продолжительность занятия 1,5 часа.
Стоимость обучения
Счёт
Запишитесь сегодня
На обучение в очном формате
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Что будет после оплаты?
Вы получите доступ к личному кабинету с полной информацией о курсе и процессе обучения. За 5 дней до старта вам придет напоминание о начале занятий, затем каждый учебный день будет приходить SMS с темой дня и названием аудитории. -
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Когда и как я получу документы об образовании?
Документ об образовании вы получите в последний день обучения. Электронная версия будет доступна в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Данные об оформленном документе вносятся в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
У вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, и вы сможете скачать оттуда текстовые материалы для личного пользования. Видеоконтент будет доступен в течение 30 дней после обучения. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?
Преподаватели готовы ответить на все дополнительные вопросы во время занятия и отдельно обсудить ваш кейс во время перерыва. После окончания обучения можно обратиться к ним с вопросом через сотрудников РШУ. Если ваша ситуация требует более глубокой проработки, то можно заказать индивидуальную консультацию. Стоимость услуги зависит от сложности задачи и количества часов работы. -
Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?
Вопросы задавать не только можно, но и нужно! Мы противники сухой теории, поэтому весь процесс обучения построен на живом общении. При необходимости преподаватель может вернуться и подробнее остановиться на интересующем вас вопросе. -
Применяются ли современные форматы практической работы в группах?
Преподаватели РШУ применяют широкий спектр образовательных методик, направленных на отработку практических навыков: разбирают реальные кейсы и используют игровые формы обучения, которые позволяют легче усвоить материал. -
Как проходит очное обучение?
Очное обучение предполагает полное погружение в образовательный процесс. Занятия проходят в больших светлых аудиториях, оснащенных современным оборудованием. В перерывах вас ждут вкусные кофе-брейки, а после обучения можно пообщаться с коллегами, прогуляться по ВДНХ и посмотреть достопримечательности Москвы.
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера

